筑基·赋能·成长：基础部新教师教学能力提升专项培训会

为助力新入职教师快速适应岗位要求，夯实教学基本功，基础部近日组织召开专项业务培训会，围绕教学规范、管理实务、技术赋能及职业发展四大模块展开系统指导。会议由基础部副主任刘晓丽主持，教务处、办公室相关负责人及近两年内入职的新教师参会。

教学规范：从细节入手夯实基础

教务处主任张振清重点强调教学常规的严谨性，要求教案设计需体现班级学情差异，教学反思必须具体化、差异化，以应对教学检查要求；同时提醒青年教师注重课堂管理策略，灵活应对学生动态，确保教学秩序。

技术赋能：数字化工具助力教学创新

办公室副主任宁丽敏针对教学管理流程进行说明，明确调停课申请、考勤签到等环节的操作规范，介绍了教务助手的签到等功能，帮助新教师提升教学管理效率。此外，宁丽敏还围绕“学习通”平台功能展开实操培训，指导教师通过章节任务设计、讨论区互动、知识图谱构建、AI题库与作业批改等工具，实现课前、课中、课后全流程信息化，推动课堂教学与信息技术深度融合。

职业发展：多维路径促进教师成长

刘晓丽副主任在总结中提出青年教师发展路径：一是通过广泛学习、观摩课例提升专业素养；二是聚焦课堂组织能力，注重情境创设与问题设计；三是积极参与教研活动，借助教学比赛、公开课打磨技能；四是鼓励教学科研并重，以课题研究反哺教学实践。

此次培训以“规范+赋能+成长”为主线，为新入职教师提供了清晰的职业发展框架。参会教师表示，将以此次培训为起点，将所学转化为所行，在实践锻炼中提升综合能力，为学校教育教学工作注入新活力。