鄂尔多斯生态环境学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大、二十届三中全会精神，坚持社会主义办学方向，将学院中心工作同全面贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于加快建设教育强国的重要讲话精神结合起来，将师德师风建设和构建和谐融洽师生关系贯穿学院管理的全过程。今年以来，学院坚持以“正师风、重师德、铸师魂”为统领，以“123”工作法为主线（“123”工作法即实施一项工作机制、落实两个具体方案、开展三项常规活动），全面推动学院师德师风建设，现将工作开展情况报告如下：

一、健全并落实一项机制，保证师德高尚师风纯正

根据教育部《关于在教育系统开展师德专题教育的通知》、自治区教育厅《关于进一步建立健全师德师风建设工作机制的通知》，结合实际制定印发了《鄂尔多斯生态环境职业学院委员会关于进一步建立健全师德师风建设工作机制》。建立了自我预警、学院预警、组织预警、舆情预警等多类型师德预警机制，让苗头性、倾向性的教师师德失范行为得到有效预防。强化结果应用，学院定期归类研判预警监测结果和问题线索情况，分析可能发生的师生关系异化问题及其他师德师风问题，并及时通过提醒谈话、警示教育等方式防患于未然。在教师资格认定、职称评聘、评优评先等方面实行师德师风一票否决制，加强制度约束。学院不断健全教师思想政治建设和师德师风建设的工作体制机制，加快构建教师思想政治建设、师德师风建设、业务能力建设有机统一相互促进的新格局。

二、出台并实施两个方案，实现思想、师德与业务融通贯通

一是制定实施了《鄂尔多斯生态环境职业学院关于开展师德师风建设专项活动的方案》，聚焦重点人群，把牢正确方向，对青年教师加强思想引领，狠抓教师队伍政治建设，切实防范师德师风问题。学院成立了以党委书记任组长，院长任常务副组长，党委副书记、副院长任副组长，组织统战人事部、宣传部、教务处负责人及各系部党总支副书记、系部负责人为成员的师德专题教育领导小组，将师德专题教育作为重点工作以及师德师风建设的重要内容，从警示教育、学习宣传等方面入手，着力建立教师思想政治和师德师风教育常态化机制。

二是制定实施了《鄂尔多斯生态环境职业学院党委关于创建“北疆先锋、生态暖城”党建品牌实施方案》，将师德师风作为基层党建的重要内容，推进“思想铸魂”行动，加强政治建设。要求教师党员积极参与校地联动，开展“生态暖城”为民服务活动，“暖师生”活动、包联驻村活动和“我为师生办实事”等具体活动，教师党员通过参与活动，树立为师之德，传递师道大爱。各党支部发挥专业优势，主动下沉一线，开展“宠物义诊、病虫害防治、园林养护、家电义务维修、旅游宣传推介”等暖心服务，不仅贡献了智慧和力量，而且能够密切党群关系，扎实服务群众，让生态热情温暖“暖城”人民。教师党员不断加强团员和青年的思想政治引领工作，积极开展以“生态文明”等为主要内容的思政课教育和志愿服务，深入教学班级“带”思想建设、“带”队伍建设、“带”作用发挥，带出了新机制，创出了新亮点。

三、扎实开展三项常态化活动，营造尊师重教的浓厚氛围

常态化开展“一课”“一周”“一月”师德师风教育活动。“一课”即组织上好开学第一课。在每学期初，由学院领导班子成员领学《习近平总书记关于师德师风的重要论述摘编》《新时代高校教师职业行为十项准则》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》《内蒙古自治区高等学校教师师德失范行为负面清单》等师德师风建设有关政策文件，并组织教职工进行现场测试答题，将最终考试结果记入师德档案和教师绩效考核，切实推动师德教育入脑入心。“一周”即扎实开展“师德教育周”活动。学院于每年9月上旬开展“师德教育周”活动，组织开展教师节表彰活动和新入职教师入职宣誓、在职教师重温誓词仪式等活动。通过表彰活动，树立典型，充分发挥典型模范的引领示范和辐射带动作用，更加坚定新老教师职业信念和操守。“一月”即开展尊师主题月活动。学院工会和团委于每年9月开展尊师主题月活动，开展退休教职工荣休活动和对一线或退休优秀教师的慰问活动，与一线优秀教师、退休教师进行座谈，倾听意见建议，积极了解教师所急所需，把党和政府对教师队伍的重视关怀传达到每位教师。开展“感恩教师”文艺作品征集展示活动与“为教师亮灯”活动，引导学生感念师恩、礼敬教师。

  鄂尔多斯生态环境职业学院市政强化思想引领，落实主体责任，查找短板不足，创新思路举措，不断巩固师德师风建设成果，引导全体教职工坚定教师职业信念和操守，明晰职业责任和义务，增强职业幸福感和荣誉感，努力造就一支政治坚定、师德高尚、业务精湛、充满活力的新时代高素质教师队伍。